• 検索結果がありません。

KDDIのCSR 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "KDDIのCSR 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社"

Copied!
2
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

CSR

CSR

ィング

会 の

C 2

C 2

C2

全リ

事業の発展

持続 能な 社会の発展

CSR グリーン バー ン ルー C

KDDIのCSR

KDDIのCSR方針

「豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献する」という企業理念の実現の ために、KDDIは、社会インフラを担う通信事業者として、24時間365日いか なる状況でも、安定したサービスを提供する重要な社会的使命があります。 そして、この使命を遂行するための軸としてCSRがあると考えています。また 通信事業は、電波など国民共有の貴重な財産をお借りすることで成り立って いるだけに、社会が抱えるさまざまな課題に対しても、高い志を持って、自ら 貢献していく社会的責任があると認識しています。このような企業としての 姿勢、従業員の持つべき考え方を従業員の基本姿勢である「KDDIフィロソフ ィ」のなかに明示しています。

CSR活動の軸となるのは次の2つです。ひとつは「事業を通じたCSR」で、事 業活動によって生じる社会の影響をリスク(チャンス)としてとらえ、課題解決 に向けて展開する活動です。もうひとつは「事業を支えるCSR」で、サービス の提供を支える基質となる活動です。

方針 KDDIグループ KDDIのCSR体系図

ステークホルダー

(事業運営方針)

お客さま体験価値

の提供

事業を 通じたCSR

事業を支えるCSR KDDIフィロソフィ・行動指針

KDDIのCSR重要課題 安定した情報通信サービスの提供 安心・安全な情報通信社会の実現 多様な人財の育成による活力ある企業の実現

地球環境保全への取り組み

バリューチェーンとCSR

NPO・NGO 地域社会

行政機関/ 業界団体 株主・投資家

従業員・家族 サービスご利用者

お取引先

CSRに関する

情報開示 社長メッセージ 事業と戦略KDDIの KDDIのCSR KDDI行動指針 CSR推進体制 ステークホルダーエンゲージメント CSR重要課題4つの CSR重要課題ハイライト 事業を通じたCSR 事業を支えるCSR 社外からの評価 データ集

事業を通じたCSR

事業を支えるCSR

統合レポート 2017(ESG詳細版) 006

(2)

KDDIのCSR

KDDIフィロソフィ

「KDDIフィロソフィ」とは、従業員が持つべき考え方・価値観・行動規範を示し たものです。通信事業を本業としているKDDIだからこそ、大事にしなければ ならない考え方やKDDIのあるべき姿が随所に盛り込まれています。「KDDI フィロソフィ」は、KDDIの従業員がとるべき基本姿勢であり、CSRの基盤で もあります。その実践を通じて、すべてのステークホルダーの皆さまから愛 され、信頼される企業を目指しています。

「KDDIフィロソフィ」の浸透

「KDDIフィロソフィ」の共有と実践を目指し、社長・役員が全従業員に向けて 直接「KDDIフィロソフィ」の意味や具体例などを語り、浸透を図っています。 そのひとつとして、2016年度は、全役員が参加する社長主催の勉強会など、 階層別の勉強会を計10回開催しました。また、組織横断で全従業員が参加 する勉強会を年2回開催しているほか、各本部単位で企画・運営する勉強会 も開催し、理解浸透に努めています。

海外拠点では、毎年、幹部向けに勉強会を実施しています。また2016年度は

「KDDIフィロソフィ」の紹介ビデオを英語・中国語版で制作し、海外従業員 の理解浸透を図るツールを拡充しました。これらの取り組みでの学びと実践 を通じて、すべてのステークホルダーの皆さまから愛され、信頼される企業 を目指しています。

■.2016年度全従業員向け勉強会実績 実施回数   

582

参加のべ人数 

24,787

名 理念

浸透

KDDIグループ

KDDIグループ

KDDIフィロソフィ 第1章 目指す姿

・ つなぐのは思い、 つなぐのは笑顔

・ 真のグローバル化へ

・ 365日、守るのが使命

・ お客さま第一に考える

第2章 経営の原則

・ 社会への責任を果たす

・ 事業の目的、意義を明確にする

・ 公明正大に利益を追求する

・ ガラス張りで経営する

第3章 仕事の流儀

高い志を抱き、具体的な目標を立てる。絶対に達成するという強烈な 願望を持ち、成功するまであきらめずにやり抜く。そして、達成した喜 びを分かち合う

・ 驚きを超え、 感動をお客さまに届ける

・ 夢を描き、追い続ける

・ 一人ひとりがKDDI

・ ダイバーシティが基本

・ 売上を最大に、経費を最小に

・ 筋肉質の経営に徹する

・ リアルタイムで経営する

第4章 行動の原則

・ 自ら燃える

・ 闘争心を燃やす

・ ジブンゴト化する

・ 本気、本音でぶつかる

・ スピード感をもって決断し 行動する

・ 一丸となってやり抜く

・ 目線を上げる

・ 外を見て内を知る

・ チャレンジ精神を持つ

第5章 人生の方程式

・ 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力

・ 人間として何が正しいかで判断する

・ 利他の心で考える

・ 感謝の気持ちを持つ

・ 常に謙虚に素直な心で

・ 常に明るく前向きに取り組む

・ 常に創造的な仕事をする

・ どんな仕事も地道に一歩一歩、 たゆまぬ努力を続ける

・ 能力は必ず進歩する

・ 原理原則に従う

・ 現地現物で本質を見極める

・ フェアプレイ精神を貫く

・ 小善は大悪に似たり、 大善は非情に似たり 企業理念

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、

豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。 CSRに関する

情報開示 社長メッセージ 事業と戦略KDDIの KDDIのCSR KDDI行動指針 CSR推進体制 ステークホルダーエンゲージメント CSR重要課題4つの CSR重要課題ハイライト 事業を通じたCSR 事業を支えるCSR 社外からの評価 データ集

統合レポート 2017(ESG詳細版) 007

参照

関連したドキュメント

注) povoはオンライン専用プランです *1) 一部対象外の通話有り *2) 5分超過分は別途通話料が必要 *3)

BIGIグループ 株式会社ビームス BEAMS 株式会社アダストリア 株式会社ユナイテッドアローズ JUNグループ 株式会社シップス

KDDI Sustainable Action 3つの「つなぐ」

三洋電機株式会社 住友電気工業株式会社 ソニー株式会社 株式会社東芝 日本電気株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所

地域の RECO 環境循環システム.. 小松電子株式会社

当法人は、40 年以上の任意団体での活動を経て 2019 年に NPO 法人となりました。島根県大田市大 森町に所在しており、この町は

東電不動産株式会社 東京都台東区 株式会社テプコシステムズ 東京都江東区 東京パワーテクノロジー株式会社 東京都江東区

東京電力パワーグリッド株式会社 東京都千代田区 東電タウンプランニング株式会社 東京都港区 東京電設サービス株式会社